Se fijó el nuevo Salario Minimo Vital y Movil. Pasará de $4.716 a $5.588 el 1º de agosto y $6.060 el 1º de enero de 2016. No cubre ni la mitad de la
canasta familiar.
El martes 21 de junio el Consejo del Salario, bajo el comando del
Poder Ejecutivo, fijó los nuevos montos y contó con la participación de
representantes de la UIA
y distintas cámaras empresarias, y de una dócil delegación encabezada por
Antonio Caló (CGT Balcarce) e integrada por Andrés Rodríguez (UPCN), Gerardo
Martínez (Uocra), Omar Viviani (Taxistas) y también de la CTA oficialista
(Pedro Wasiejko de Neumáticos), entre otros. Cristina Kirchner cerró el
encuentro repitiendo una vez más que el poder adquisitivo del salario mínimo
vigente en Argentina es el más elevado de la región. Sin embargo, a las
pocas horas el propio Caló debió reconocer sin ruborizarse que "para vivir dignamente se necesita arriba de 8.500
pesos, eso sin tirar manteca al techo", a confesión de parte…
El Salario Mínimo afecta en forma directa sólo a unos 300.000
trabajadores, pero funciona como un valor de referencia para los millones de
trabajadores en negro que son alrededor del 33% del total (unos 3,8 millones). Según
la ley de Contrato de Trabajo, “salario mínimo vital es la menor remuneración
que debe percibir en efectivo el trabajador sin cargas de familia, en su
jornada legal de trabajo, de modo que le asegure alimentación adecuada,
vivienda digna, educación, vestuario, asistencia sanitaria, transporte y
esparcimiento, vacaciones y previsión”.
Para ser más precisos, de acuerdo a los números publicados por la Junta Interna de ATE–INDEC (el 13 de febrero 2015), la canasta
familiar “para un Hogar constituido por
una pareja con dos hijos menores es de $12.228 pesos a diciembre de 2014. Este
valor se compone de $3.922 en la Canasta Alimentaria Mínima y $ 8306 en Otros bienes y consumos mínimos. Por
lo tanto el nuevo Salario Mínimo fijado no llega a cubrir ¡ni el 50%!